ERKEN DOĞUM HALİNDE KULLANILAMAYAN DOĞUM ÖNCESİ İZİNLER EMZİRME DÖNEMİNDE KULLANILABİLİR Mİ?

Yasal Uyarı | ERKEN DOĞUM HALİNDE KULLANILAMAYAN DOĞUM ÖNCESİ İZİNLER EMZİRME DÖNEMİNDE KULLANILABİLİR Mİ?

Bu web sitesindeki içerikler tamamen  tanıtım ve bilgilendirme amaçlıdır. Sağlık probleminizin çözümü için doktor muayenesi gerekmektedir.Bu sitedeki bilgilerin hekim kontrolü olmaksızın uygulanması durumunda oluşabilecek her tür şikayet ve durumdan Op.Dr. Güray Ünlü sorumlu değildir.

Erken doğum durumunda kullanılamayan doğum öncesi izinler doğum sonrası izinlerine eklenir. Doğumdan sonra yasal izin süreleri dolsa bile, yeni doğan çocuk 1 yaşına gelene kadar anneye her gün 1,5 saat süt izni verilir. Bu süt izninin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağı annenin isteğine bağlıdır. Süt izni işçinin çalışma süresinden sayılır ve izinler için maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz. Uygulamada genel olarak doğumdan sonra çocuk 1 yaşına gelene kadar kadın işçilere süt izni için haftada 1 gün ekstradan izin verilmektedir. Kadın devlet memurları için süt izni biraz daha farklıdır. Çocuğun 6 aylık oluncaya kadar süt izni günlük 3 saat, 6 aydan 1 yaşına kadar ise süt izni kadın işçilerde olduğu gibi günlük 1,5 saat dir. Bu süt izinlerinin nasıl kullanılacağı veya bölünme durumu da yine kadın memurun isteğine bağlıdır.