İş Kanunu’na göre erkeğin karısı doğum yaptığında izin kullanma hakkı yoktur. İşçinin eşinin doğum yapması nedeniyle izin kullanma durumu, işverenle arasında yapılan sözleşmede bu maddenin bulunması veya işverenin bu izni uygun görmesine bağlıdır. 4857 sayılı kanun eşi doğum yapan erkek işçiye doğum izni adı altında izin verilmesine dair bir madde olmadığından bu izin verilemez.